Secondo uno studio di International Workplace Group (IWG) su mille manager, più di tre quarti (79%) delle aziende flessibili in Usa ed Uk hanno riportato risparmi e affermano che il lavoro ibrido serve per mitigare aumento delle tasse, dazi e andamento dei mercati

Istituita la figura del rappresentante sindacale territoriale, novità assoluta che consentirà un presidio anche nelle realtà minori

Investire sulle persone non è più solo un’opzione, ma diventa la strategia primaria per assicurarsi una posizione di rilievo nel mercato di domani.

Il 41% dei manager non riceve un supporto formativo adeguato e il 36% giudica l’investimento formativo dedicato insufficiente, secondo una ricerca realizzata da Cegos Italia

All’incontro al Mimit emersi ancora molti nodi da risolvere, tra cui il percorso di reindustrializzazione del sito toscano. Decisivo l’incontro del 25 marzo

L’azienda si è aggiudicata il finanziamento del bando Ri-parto e avvia le iniziative per favorire il rientro delle madri e la natalità: previsti 1.000 euro di contributo alla nascita, una copertura integrale della retta del nido e assistenza psicologica

Secondo i dati Excelsior, gli ingressi nel settore cresceranno del 12,7%, ma c’è un tema di carenza di personale. A Roma dal 19 al 21 marzo ci sarà FareTurismo, con oe 2mila colloqui prenotabili

Ance, Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, Agci Produzione e Lavoro, FenealUil, Filca Cisl e Fillea-Cgil hanno firmato l’ipotesi di rinnovo che verrà validata dalle assemblee dei lavoratori

Uno studio della Fondazione Bruno Kessler e dell’Università di Trento su Italia, Germania e Regno Unito evidenzia che la probabilità cresce sia per ruoli manageriali (+7,6%) che tecnici ( +6,7%)

Elettricità Futura, Utilitalia, Enel, GSE, Sogin, Terna, Energia Libera e Filctem, Flaei e Uiltec hanno siglato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto: più formazione, più tempo libero e recupero anche dell’inflazione del precedente triennio